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【退職金】が増税?いつから始まる?税制改正の内容と影響を徹底解説

退職金は、長年働いた労働者へのご褒美とも言える重要な収入です。

しかし近年、退職金に関する税制改正の議論が進んでおり、増税の可能性が指摘されています。

この増税がいつから始まるのか、どのような影響があるのか、そしてどのように対応すればよいのか、気になる方も多いのではないでしょうか?

この記事では、退職金に関する税制改正の背景、増税がいつから実施されるのか、増税内容、そして節税対策について詳しく解説します。


退職金増税の背景と税制改正の方向性

まず、なぜ退職金が増税される方向に進んでいるのか、その背景を見ていきましょう。

なぜ退職金が増税されるのか?

  1. 公平な税負担の実現
    • 現在、退職金は「退職所得控除」などの税制優遇が手厚く、一時的な高額所得であっても税負担が軽減される仕組みになっています。この優遇措置が、他の所得と比べて「優遇されすぎている」との意見があります。
  2. 多様な働き方への対応
    • 近年の副業やフリーランスの増加により、退職金を受け取らない働き方を選ぶ人も増えています。
      このような状況の中で、退職金制度だけを優遇する仕組みを見直す動きが進んでいます。
  3. 税収増加の必要性
    • 少子高齢化による社会保障費の増大や、コロナ禍以降の財政赤字の補填のため、税収を増やす政策の一環として退職金優遇の見直しが検討されています。

退職金増税はいつから始まる?

現時点(2024年11月現在)での税制改正の議論や動向を確認してみましょう。

増税の可能性が高い内容

  • 長期勤続者以外への優遇措置縮小
    勤続年数が短い人(たとえば、5年以内の勤務)に対して退職所得控除が縮小される方向で議論されています。
  • 退職金の分割受け取りにも増税の影響
    年金形式で受け取る退職金に対しても税負担が増える可能性が指摘されています。

実施時期はいつ?

2023年末の税制改正大綱で検討が進められており、早ければ2025年度からの施行が想定されています。
ただし、具体的な法案成立時期や詳細な施行時期については、国会の動向次第で変更される可能性があります。

ポイント:増税が実施される前に退職する場合、現行の優遇措置が適用される可能性があるため、退職時期の計画が重要です。

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退職金の増税内容とは?

増税により、どのような変更が行われる可能性があるのか、具体的な内容を確認してみましょう。

1. 退職所得控除の縮小

退職金の優遇税制である「退職所得控除」が見直される可能性があります。

現行の退職所得控除の仕組み

  • 20年以下の勤務期間:40万円 × 勤続年数
  • 20年を超える勤務期間:70万円 ×(勤続年数 - 20年) + 800万円

見直しの方向性

  • 短期勤続者(5年以内など)への控除を縮小、もしくは撤廃。
  • 勤続年数が長期の人(たとえば20年以上)には現行の控除を維持。

2. 一時金と年金形式の税制優遇の見直し

退職金を一時金形式で受け取る場合と、年金形式で分割して受け取る場合で適用される控除に変更が加えられる可能性があります。

  • 一時金形式
    退職所得控除の縮小や、課税対象額の計算方法変更が検討されています。
  • 年金形式
    公的年金等控除の見直しにより、年金受け取り額が一定を超えると税負担が増える可能性があります。

3. 所得税率の引き上げ

退職所得に対する課税率そのものが見直される可能性もあります。

これにより、退職金の課税対象額が増えると、税負担が増大することが予想されます。


退職金増税の影響を最小限に抑える方法

増税が実施された場合でも、適切な対策を取ることで税負担を軽減できる可能性があります。

以下に具体的な節税方法を紹介します。


1. 退職時期を調整する

  • 増税施行前に退職すれば、現行の優遇措置が適用される可能性があります。
    退職時期を検討する際は、会社の退職金規定や税制改正のスケジュールを確認しましょう。

2. 退職金の受け取り方を工夫する

  • 一時金形式で受け取る場合、退職所得控除を最大限活用できるよう、受け取る年を分ける方法を検討してください。
  • 年金形式で受け取る場合、公的年金等控除を活用し、税負担を分散することが可能です。

3. 転職や再雇用を活用する

  • 転職や再雇用によって退職金の受け取りを分割することで、1回あたりの課税対象額を減らすことができます。

4. 専門家に相談する

  • 税理士やファイナンシャルプランナーに相談し、自分の退職金の受け取り方や時期を最適化することで、節税効果を最大化できます。

まとめ

退職金の増税は、公平な税負担を目的とした税制改正の一環として議論が進んでいます。

2025年度以降に施行される可能性があるため、早めに情報収集を行い、対策を講じることが重要です。

増税対策のポイント:

  1. 増税施行時期を確認:税制改正のスケジュールを把握し、退職時期を検討。
  2. 受け取り方を工夫:一時金形式と年金形式のメリットを理解し、最適な選択を。
  3. 専門家のアドバイスを活用:個別の状況に応じた具体的な節税対策を相談。

退職金は人生の大きな資金計画の柱です。税負担を最小限に抑え、安心した老後を迎えるために、この記事を参考にしてみてください。


参考情報

  1. 国税庁|退職所得控除の計算方法
  2. 厚生労働省|退職金制度の概要
  3. 2023年度税制改正大綱|財務省

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