ダブルワークをしている方は、収入が複数の勤務先から入るため、税金や控除がどのように処理されるのか気になることが多いですよね。
【定額減税】は、ダブルワークでも条件を満たせば適用される可能性があります。
本記事では、ダブルワークをしている方が定額減税を受ける条件や手続き方法、注意点について詳しく解説します。
確定申告が必要な場合や所得制限についても触れていますので、ぜひ参考にしてください！
Contents
ダブルワークの場合でも定額減税は適用されるのか？
ダブルワークをしている場合でも、一定の条件を満たせば【定額減税】を受けることができます。
ただし、収入が複数の勤務先から発生するため、所得税の計算や減税の適用条件には注意が必要です。
ダブルワークで減税が適用される条件
- 主たる勤務先で扶養控除を申告していること
主たる勤務先（収入が多い勤務先）で扶養控除申告書を提出している場合、定額減税もその勤務先で適用されることが多いです。 - 所得制限を満たしていること
ダブルワークの収入を合算した年間所得が、定額減税の所得制限内である必要があります（具体的な所得制限は後述します）。
ダブルワーク時の所得税計算と注意点
ダブルワークの場合、複数の勤務先からの収入が合算されるため、所得税がどのように計算されるかを正しく理解することが大切です。
所得税の計算方法
- 収入の合算
ダブルワークの場合、すべての勤務先からの収入が合算され、課税所得が決定されます。主たる勤務先での所得税処理が正しく行われていれば、副業収入も含めて確定申告で最終的に調整されます。 - 副業の源泉徴収税率に注意
副業では一律20.42%の源泉徴収が適用されることが多く、確定申告で所得税額が再計算されます。
主たる勤務先と副業先の違い
- 主たる勤務先
主たる勤務先で年末調整が行われ、扶養控除や定額減税が適用されます。 - 副業先
副業先では年末調整が行われないため、確定申告が必要です。副業収入は主たる収入と合算して課税対象となります。
所得制限を超えた場合の対応策
ダブルワークをしていると、収入が増えることで所得制限を超えるリスクがあります。
所得制限を超えた場合、定額減税の適用が制限される場合がありますが、扶養控除や他の控除を活用することで、税負担を軽減できる可能性があります。
所得制限の基準
- 扶養人数が1人の場合：年間所得500万円未満
- 扶養人数が2人の場合：年間所得550万円未満
- 扶養人数が3人以上の場合：年間所得600万円未満
控除活用で所得制限の影響を軽減
- 扶養控除やひとり親控除の活用
扶養控除やひとり親控除を活用することで、課税所得を減らし、所得制限内に収めることができます。 - 医療費控除や生命保険料控除の活用
医療費控除や生命保険料控除を利用することで、所得税の負担をさらに軽減できます。
ダブルワークで確定申告が必要な場合の手続き方法
副業先からの収入がある場合、確定申告が必要になることがあります。
定額減税を確定申告で適用する際の手続き方法について解説します。
確定申告が必要なケース
- 副業の年間収入が20万円を超える場合
- 副業先が年末調整を行わない場合
確定申告で定額減税を適用する手順
- 国税庁の公式サイトから確定申告書をダウンロード
- 申告書に主たる勤務先と副業先の収入を記載
- 扶養控除やひとり親控除を申請し、所得税を計算
- 必要書類を添付して税務署に提出
必要書類一覧
- 源泉徴収票（主たる勤務先と副業先）
- 本人確認書類（マイナンバーカードなど）
- 扶養親族を証明する書類（住民票や戸籍謄本）
よくある質問（FAQ）
Q1. ダブルワークでも年末調整で定額減税を受けられますか？
主たる勤務先で年末調整を行っている場合、定額減税が適用されることが多いです。
ただし、副業分の収入がある場合は確定申告が必要になるケースもあります。
Q2. 主たる勤務先を変更した場合、定額減税はどうなりますか？
主たる勤務先を変更した場合、新しい勤務先で年末調整を行い、定額減税を適用することが可能です。
勤務先変更時に扶養控除申告書を再提出する必要があります。
Q3. 副業が非課税の場合でも定額減税は受けられますか？
副業が非課税であっても、主たる勤務先の所得が所得制限を満たしていれば定額減税を受けられる可能性があります。
まとめ ダブルワークでも定額減税を最大限活用しよう
ダブルワークをしている場合でも、【定額減税】は条件を満たせば適用されます。
所得制限や扶養控除、確定申告の手続きについて正確に把握し、制度を活用することで税負担を大幅に軽減することができます。
まずは主たる勤務先で年末調整を確認し、副業がある場合は確定申告を行ってください。
自治体や税務署で最新の情報を確認し、適切に手続きを進めましょう。
